اخراج ۱۴ هزار نفر از کارکنان نوکیا
تاریخ انتشار: ۲۹ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۲۷۱۲۰
شرکت فنلاندی مخابراتی نوکیا اعلام کرد که پس از کاهش ۶۹ درصدی درآمد این شرکت در سه ماهه سوم سال جاری میلادی، ۱۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را به عنوان بخشی از طرح گسترده‌تر کاهش هزینه‌ها، تعدیل خواهد کرد.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از راشاتودی، شرکت فنلاندی مخابراتی نوکیا اعلام کرد که پس از کاهش ۶۹ درصدی درآمد این شرکت در سه ماهه سوم سال جاری میلادی، ۱۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را به عنوان بخشی از طرح گسترده‌تر کاهش هزینه‌ها، تعدیل خواهد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این اعلامیه روز پنجشنبه در حالی منتشر شد که نوکیا از کاهش فروش ۲۰ درصدی خود در دوره ژوئیه تا سپتامبر نسبت به مدت مشابه سال قبل و رسیدن رقم فروش به ۴.۹۸ میلیارد یورو (۵.۲۶ میلیارد دلار) خبر داد. سود نوکیا در این دوره با ۶۹ درصد کاهش نسبت به سال قبل به ۱۳۳ میلیون یورو رسید.
این شرکت گفت که انتظار می‌رود این تصمیم به آن کمک کند تا پایه هزینه‌های خود را کاهش دهد و بازده عملیاتی را برای "مقابله با محیط چالش برانگیز بازار" افزایش دهد.
این شرکت چندملیتی مستقر در شهر اسپو قصد دارد تا از سال ۲۰۲۳، پایه هزینه‌های خود را بین ۸۰۰ تا ۱.۲ میلیارد یورو تا پایان سال ۲۰۲۶ به صورت ناخالص کاهش دهد.
بر اساس این طرح، تعداد کارکنان این شرکت فنلاندی از ۸۶۰۰۰ نفر فعلی به ۷۲۰۰۰ تا ۷۷۰۰۰ کاهش خواهد یافت.
پکا لوندمارک، مدیر اجرایی نوکیا، در توضیح این تصمیم گفت: سخت‌ترین تصمیم‌های تجاری آن‌هایی هستند که بر افراد ما تأثیر می‌گذارند. ما کارمندان بسیار با استعدادی در نوکیا داریم و از همه کسانی که تحت تأثیر این روند قرار می‌گیرند حمایت خواهیم کرد.
این شرکت جزئیاتی را درباره این که این تعدیل نیرو در کدام قسمت‌ها رخ خواهد داد، ارائه نکرد، اما گفت که احتمالاً بر شعبات آن در اروپا، بریتانیا و ایالات متحده تأثیر می‌گذارد.
نوکیا همچنین اعلام کرد که مقیاس دقیق برنامه کاهش هزینه‌ها به تقاضا برای محصولات این شرکت بستگی دارد و افزود که برای اجرای این برنامه "انتظار دارد به سرعت عمل کند" تا در سال آینده تا ۴۰۰ میلیون یورو و در سال ۲۰۲۵، ۳۰۰ میلیون یورو دیگر صرفه جویی کند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: شرکت نوکیا اقتصاد بین الملل هزینه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۲۷۱۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اطلاعیه مهم برج میلاد در مورد یک ادعای جنجالی
به گزارش همشهری آنلاین، در روزهای گذشته اخباری با تیتر «اقدام عجیب برج میلاد در جذب نیرو؛ ۲ ماه کار، بعد اخراج!» منتشر شده بود.
روابط‌عمومی برج میلاد با صدور اطلاعیه‌ای هرگونه ادعاهای مطرح شده درباره جذب ۲ماهه یا اخراج نیروهای خود را تکذیب کرد. در متن این اطلاعیه آمده است:
با توجه به انتشار این خبر در برخی رسانه‌ها و طرح ادعاهای صورت گرفته در خصوص اخراج نیروهای کار شرکت برج میلاد تهران، این شرکت ضمن اعلام کذب بودن مطالب منتشر شده موارد ذیل را جهت تنویر افکار عمومی اعلام می‌دارد:
۱. جذب نیروی انسانی در برج میلاد پس از دریافت مجوز های لازم از شهرداری تهران و در چهارچوب قوانین و مقررات و طی شدن فرایندهای قانونی صورت می‌گیرد و هر گونه جذب و شرایط آن از طریق روابط عمومی شرکت بصورت شفاف اطلاع رسانی خواهد شد.
۲. در ماه‌های اخیر هیچ فراخوانی جهت جذب منتشر نشده است. مطالبی مانند جذب موقت افراد برای کار موقت ۲ ماهه شب عید، اساساً کذب و زاییده تخیلات نویسنده مطلب است.
۳. طبق روال دائمی، کلیه حق و حقوق همکاران شاغل در شرکت برج میلاد به طور کامل پرداخت شده است.
۴. در ماه های اخیر هیچ گونه اخراج یا تعدیل حتی یک نفر از همکاران خدوم این شرکت انجام نگرفته است.
۵. بدیهی است برج میلاد حقوق قانونی خود برای پیگیری قضایی رسانه‌های منتشرکننده اکاذیب را محفوظ می‌داند.
کد خبر 849333 منبع: خبرگزاری شهر برچسب‌ها برج میلاد شهرداری تهران پایتخت
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت